上海公布2023第一批公务员拟录用名单！QS前100大学占90%！
择校360- 近年来，留学生回国工作的意愿显著提高，回国的原因包括“在中国生活更方便”、“在中国有更多的工作机会”和“国家利好政策”等等。
- 近日，上海市公务员局公布了2023年第一批公务员拟录用人员名单，其中可以看到30名有留学经历的毕业生被拟录用。
- 在现公布的名单中，有11名英国大学毕业生，其中9人毕业于QS世界百强大学。而另外两位，一位毕业于诺丁汉大学（QS排名第114位），还有一位毕业于伦敦大学。除了中国香港外，英国是最大的拟录用留学生来源地。
- 留学生考公有哪些优势？
- 学校排名高，可走的途径更多
- 想要进体制内，除了大家最熟知的国考和省考，还有事业编考试、选调生考试、人才引进等方式。国考省考对报考背景要求相对宽松，但每年的考试竞争都很激烈。而“人才引进”的考试往往没有那么高的难度，但是对学校排名有严格要求：考生毕业院校需要为国内“双一流”高校或全球Top50/100高校。
- 有些省份为了吸引海外留学人才，还规定了：“在四项世界大学综合排名中均列前50的高校不限专业”。而各个城市为吸引优质人才，加强城市建设，对优质人才抛出的橄榄枝更是成为大家眼中的“香饽饽”。
- 时间充裕，可以更早起步
- 体制内的晋升有一定的年龄限制，可能相差两年参加工作，都会有天翻地覆的变化，出国读本科或者研究生，可以节省不少时间。
- 比如：海外硕士通常为1-2年的学制（美国两年制居多，英港新常见一年制项目），相比国内读研的两年专硕、三年学硕来说，选择留学会比同龄人更早拿到硕士学历。从时间上来说，留学生拿到学位的年龄和参加工作的时间都比国内学生早。
- 国际化优势
国家在“一带一路”和“走出去”的政策大背景下，对于接受过国际化高等教育人才的需求也在变大。在有外事需求或对小语种要求高的岗位中优势明显，而且更容易适应之后的驻外工作。 - 语言优势
- 这一点从近些年国考招聘中，加入雅思/托福成绩的规则可见一斑。在2022年2.8万个职位国考岗位中，有133个岗位明确要求或承认雅思/托福成绩。
- 毋庸置疑，去世界排名靠前的好大学读硕，工作机会会更多更广。现在就业竞争激烈，第一学历很重要，想要申请到好学校，需要早规划，早申请。
