99%中国学生和家长不知道的大学专业！

精彩内容早知道：

1. 什么是CCIT专业？CCIT专业就业前景如何？
2. 新型设计师为何遭硅谷创新公司疯抢？
3. 哪些大牛公司去多伦多大学招聘CCIT毕业生？要求如何？

近年来，我们发现，中国学生在申请海外大学时，所选专业往往集中在商科、计算机和工程类，涉足其他领域的学生比例较低。这主要在于学生和家长对其他专业以及其他专业的就业情况了解甚少。其实，任何一所海外综合性大学都有超过1000个专业可供学生选择。今天，我们就来介绍一个非常有趣又有前途的专业——CCIT。为此，我们特别连线了多伦多大学CCIT专业的优秀毕业生Christopher Hugelmann（以下简称“Chris”），来跟大家聊聊这个99%中国学生和家长不知道的大学专业！CCIT全称Communication Culture Information and Technology，直译过来就是“通讯、文化、信息和技术”。在多伦多大学，CCIT专业是近十年来最具有创新性和融合性的专业，集技术、商业、设计、文化于一体。很多行业研究表明，由于科技和商业的发展，设计行业正在发生翻天覆地的变化。行业的变化对新型设计师的要求也随之发生改变，而CCIT专业很好地契合了行业转型的要求，因此其毕业生被众多硅谷创新公司和新型独角兽公司疯抢。 

Q1 CCIT专业在整个北美都是非常新的专业，当初是什么原因开始关注这个专业呢？

因为自己对技术和文化间的融合非常感兴趣。相比于其他理论性学科，CCIT是一个非常注重实践技能的专业，可以接触很多技术和工具，学到很多实用的设计技能。在过去十年，设计行业发生了翻天覆地的变化。设计者不再是单纯依靠个人设计能力单兵作战，而是需要融合在组织中团队作战，共同去解决客户实际遇到的问题。这时候，设计师不仅需要设计能力，还需要了解用户体验，具备需求理解和行业理解的能力等。好的设计师必须能够将商业环境和技术与设计完美地融合。现在的设计行业已经从单纯的设计美感向解决实际商业问题转变，所以设计公司和设计师也越来越受到其他行业的关注。从2004年以来，42家设计公司被埃森哲、德勤、IBM、谷歌和Facebook这样的大型公司收购，尤其像Facebook和谷歌，近年来更是疯狂地抢夺优秀设计团队。

Facebook：2011年收购sofa2012年收购Bolt Peters2013年收购Hot Studio2014年收购Carbon Design（Oculus收购）2014年收购Teehan+LaxGoogle：2012年收购Mike & Maaike 和Cuban Council2013年收购17FEET和Hattery2014年收购Gecko Design

Q2 在这样的变化之下，什么样的设计师符合行业发展要求呢？

新型的设计师都是TBD，即Technology技术，Business商业，Design设计这三者的结合与递进。TBD是一个全新的设计维度。技术，是指设计师要紧跟当前技术潮流，知道如何使用最新的技术并且了解在什么样的场合使用何种技术最为恰当，同时，设计师也需要掌握如何通过技术将自己的设计理念和方案快速推广。商业，是指设计师必须具备相当完善的商业头脑和思路，清楚地了解自己的客户是谁，客户需求是什么，自己的设计在市场上如何定位，如何将自己的设计包装成市场上受欢迎的产品等。设计，当然是设计师最基本的能力，不仅仅是创造美感，更重要的是能够通过设计解决实际的问题。总之，一个新型的设计师就需要能够妥善的结合TBD三要素。

Q3 刚刚提到当代设计越来越强调用户体验的重要性，该怎么理解“用户体验”这个概念呢？

简单来说，用户体验就是指客户在使用产品或者服务过程中的感受。比如浏览网站，好的用户体验就要满足网站是方便、清晰、快速、稳定的。这背后要花大量的时间和精力去不断地测试、调整、设计再测试，直到得到满意的效果。如果用户体验做得让人满意，超6倍的用户愿意为此买单，超12倍的用户愿意推荐这家公司，超5倍的用户甚至会容忍体验中发生的一些小错误。所以，几乎所有公司都已经逐渐认识到，设计绝不仅仅只是美感，而是与用户体验直接相关。

Q4 看来CCIT这个专业是赶上了黄金的行业发展期，那毕业生的就业前景到底如何呢？

CCIT专业中还会分各种各样不同的方向，比如广告、市场营销、商务和技术咨询、网页设计、图像设计、公共关系管理、密集交互环境下的设计等。所以毕业生最后就业的类型很大程度上取决于个人的兴趣爱好和技能，就业岗位包括广告设计、摄影师、媒体关系管理、客户关系管理、网页结构师、艺术总监、市场总监、技术总监等。

Q5 每年有哪些公司来多伦多大学招聘 CCIT专业的毕业生呢？

首先，加拿大一些著名银行像Scotiabank等会来多伦多大学招收CCIT的毕业生帮助他们开发App，优化银行客户端等。比如说，Justin Scherer，Scotiabank的设计和用户体验总架构师就毕业于多伦多大学CCIT专业，目前主管App开发和网上应用测试。还有很多其他公司也会来多大招聘CCIT的同学，因为他们对CCIT毕业生的理论知识和实践经验都非常有信心，可以帮助公司更好地推广市场、开发或优化app等等。

Q5 每年有哪些公司来多伦多大学招聘CCIT专业的毕业生呢？

首先，加拿大一些著名银行像Scotiabank等会来多伦多大学招收CCIT的毕业生帮助他们开发App，优化银行客户端等。比如说，Justin Scherer，Scotiabank的设计和用户体验总架构师就毕业于多伦多大学CCIT专业，目前主管App开发和网上应用测试。还有很多其他公司也会来多大招聘CCIT的同学，因为他们对CCIT毕业生的理论知识和实践经验都非常有信心，可以帮助公司更好地推广市场、开发或优化app等等。

Q6 这些公司在招聘CCIT毕业生的时候，最看重哪些能力或者经验？怎样的学生最有可能拿到令人满意的工作机会呢？

这个很难一概而论，公司在招聘时往往会考察学生全方位的能力和素养。技术操作设计能力当然很重要，但是也不是绝对的。对很多公司来说，他们愿意在入职后的实际工作中培养你的技术能力。很多公司更看重学生的视野和对设计的领悟能力。真正将基础设计理念融会贯通的学生反而比那些能在Adobe软件中画出繁复作品的学生更受青睐。